皆さんから質問の多い事項を取り上げてQ&A形式でお答えしていきます。

実際の運用を開始するまでに、法改正や運用についての変更などの動きが

出てくることが予想されますので、今後も情報発信を続けて行きます。

Ｑ　従業員の個人番号を記載した扶養控除等申告書などの漏えいがあった場合、

　　企業や経理担当者は罰せられるのでしょうか？

Ａ　個人番号の漏えいがあった場合の罰則は、故意犯を想定したものとなっています。

企業が一定の安全管理措置を講じている限り、直ちに罰則の適用はありません。

なお、正当な理由なく故意に個人番号等を漏えいさせた場合には、

当然、刑事罰が科されることになります。