皆さんから質問の多い事項を取り上げてQ&A形式でお答えしていきます。

実際の運用を開始するまでに、法改正や運用についての変更などの動きが

出てくることが予想されますので、今後も情報発信を続けて行きます。

Ｑ　新規に採用する社員にマイナンバーの提示を求めたところ、拒否されてしまいました。

この様な場合の対応は、どうすればいいですか？

Ａ　まず、マイナンバーの提供は義務であることを伝え、再度提供を求めてください。

それでも提供を受けられない場合は、提供を求めた経過等を記録、保存するなどし、単なる義務違反でないことを明確にしておいてください。

経過等の記録がなければ、個人番号の提供を受けていない原因がどこにあるのかが判別できません。